14 décembre 2008
Mon CV
Jean François CLAVEL
7 Av Marie Champmeslé
78600 Maisons Laffitte France
Tel : + 33 1 39 62 07 97
Mobile : + 33 6 64 64 32 58
Email: francois_clavel@hotmail.fr
Permis de conduire
Communication / Evènementiel
Diplômes
2006-2009 INSEEC Ecole supérieur de commerce basée à Paris et à Bordeaux, France
Master 2 en Marketing et Communication qui prépare à une carrière international avec une alternance entre cours et stages en France comme à l’étranger.
2008 Université de Californie Los Angeles.
Deux mois de cours intensif en anglais de Communication orale
et Publicité.
2004-2006 Université de Cergy-Pontoise
Bi-deug en Economie et Gestion et Anglais.
2003-2006 Ecole Converse (Cours d’été)
Basée à San Francisco.
Cours d’Anglais et de Management.
2004 Baccalauréat
Bac Scientifique avec une spécialisation en Mathématiques
Expérience Professionnel
2008
Janvier Post-Letter (effectif : 11 personnes), Informatique, Paris
Responsable Marketing et Communication.
- Relation clients : -prospection physique
-Conseil et suivi client
-Création d’une plaquette pour l’entreprise
-Evènementiel : -Logistique évènementiel
-Salon de la Dématérialisation
Expérience intéressante en matière de recherches de fonds ou encore
de clients potentiels.
2007
Juin Ulysses Consulting (effectif : 21 personnes), Recrutement, Bruxelles
(3 mois) Consultant en Ressources Humaines
-Prospection : -Informatique
-Physique (entretiens)
Evènementiel : -Lancement d’un livre
-Relation Presse
Excellente expérience en matière de recrutement, de recherche de profil et d’interview.
2007
Janvier UNICEF
(2 mois) Stage humanitaire ayant pour objectif d’élargir notre vision du monde du travail d’un mois et demi. Organisation d’un concours de dessin dans les écoles maternelle ayant pour but de promouvoir l’image de l’UNICEF.
2004
Juin LOGIX, Informatique, Paris-Courbevoie
(2 mois) Marketing.
Très bonne expérience dans les domaines du Marketing et du Commerce International. Connaissance en matière de gestion de bases de données.
Compétences informatiques et langues
Anglais bilingue (TOEFL : 550)
Espagnol intermédiaire
Logiciel maîtrise de l’environnement Windows et Photoshop
Activités associatives
BDE : chargé de Communication
Professeur de tennis
Activités et Intérêt Personnel
Aime le cinéma,le théâtre, clubs
Golf, football, tennis, surf
Aime la mode, le shopping et la musique
Voyage (Etats-Unis : y ai vécu deux ans, Uruguay,le Brésil, l’Argentine, l’Espagne, l’Italie,
la Suisse, le Royaume Uni, le Mexique, les Pays-Bas, la Belgique, le Luxembourg, l’Allemagne, etc.)
01 décembre 2008
Recherche de stage
Etant en dernière année à l'INSEEC Paris-Bordeaux je recherche un stage à partir du 5 janvier 2008.
Le stage de fin d'étude à pour but de nous insérer dans le monde du travail plus facilement et dans des conditions plus agréable qu'une période d'essai.
Durant ce stage, il nous est demander de réaliser un mémoire en correspondance direct avec notre domaine de compétance, l'entreprise dans laquel nous seront plongée et les missions réalisées.
Ce stage d'une durée de 6 mois se déroulerai dans le domaine de la communication et de préférence chez l'annonceur. Pour moi, la meilleur solution serait de trouver un stage à paris car c'est dans cette ville que l'on trouve le plus d'agences en France mais, étant bilingue en anglais, je serais tout à fait favorable à un stage international.
Le monde du luxe
Le luxe évoque tout à la fois le prestige, la notoriété, la beauté, la rareté, le superflu. Dès lors qu'une image de marque permet de distinguer les produits d’une entreprise de ceux des autres, il convient de la préserver.
Pour une entreprise évoluant dans le monde du luxe, la défense de sa ou de ses marques est encore plus essentielle que pour toute autre, dans la mesure où la marque est le vecteur de communication de l’image de la société et de ses produits, image qui est la garantie de sa pérennité.
Aux produits de luxe sont associés une grande qualité, une réputation, un savoir faire, une histoire, une distribution sélective, un prix distinctif et une communication haut de gamme qui repose notamment sur la présentation du produit traduisant les codes de celui-ci et de la marque dont il est le support.
Ce ne pas sont les chants des sirènes qui m'attirent mais la difficulté de résister que cela engendre. Comme nous l'avons dit précédement, il n'éxiste qu'un vecteur de communication dans cette branche: l'image de l'entreprise. Pour entretenir le mythe il faut savoir le préserver. C'est un monde paradisiaque impitoyable.
Pourquoi un blog?
Un blog? Pas pour moi merci.
Voilà la reponse que j'ai eu lorsque une de mes profeseurs (à l'INSEEC Paris-Bordeaux) m'a appris que je devrais réaliser un blog CV.
Après mûr réflexion et surtout plusieurs de ses cours, je me suis rendu compte de l'importance que cela avait, de nos jours, d'avoir ce genre de liant communiquant avec les entreprises. Et puis ne dit-on pas qu'il faut vivre avec son temps.
La phase du rejet etant passé qu'est-ce qu'un blog CV et surtout comment vais-je pouvoir l'exploiter?
Tout d'abord, il faut savoir que jusqu'à très récement ma formation en informatique était très limité, dirons-nous. Difficile pour un étudiant appartenant à la génération virtuelle.
C'est pas grave, il suffit juste d'un peu d'entrainement et de reflexion: Comment dois-je prendre cet échange entre vous inconnu et moi?
C'est une occasion simple, ludique et efficace de vous présenter plus en détail mon fructueux parcour et mes expériences acquises tout au long de mon cursus scolaire, choses que ne permet pas le traditionnel Curriculum Vitae. Vous trouverez donc dans ces quelques pages mon CV qui lui sera beaucoup plus clair et concis.
bienvenu donc a tous.
Pourquoi la Communication?
Pour exister il faut communiquer:
Il existe en France près de 70 000 postes en France dédiés au domaine de la communication, qu’elle soit institutionnelle, interne, externe, événementielle ou encore de crise. Cette activité est un facteur de croissance économique devenu primordial pour les entreprises et les collectivités publiques, qui y consacrent une part croissante de leur budget. Selon leur taille et leurs besoins, les entreprises sous-traitent leur communication auprès d’agences indépendantes, ces dernières étant généralistes ou spécialisées. D’autres se dotent de services intégrés, qui réunissent parfois plusieurs dizaines de personnes.
Ce secteur crée en moyenne 6 000 nouveaux emplois par an, mais exige des compétences de plus en plus pointues. C'est un secteur très attractif en plein essort et dont on aura toujours besoin au moins pour se démarquer de la concurrence.
